Accès conseiller

Les changements emballants apportés à notre tarification accélérée peuvent vous donner, à vous et à vos clients, plus de temps pour faire ce que vous aimez vraiment!

	Pour tous les produits d’assurance vie (temporaire, vie universelle, vie entière), vos clients peuvent maintenant être admissibles à une couverture d’assurance vie allant jusqu’à 5 000 000 $ sans obligation de prélèvement de fluides. âge à l’émission de 18 à 40 ans – jusqu’à 5 000 000 $ de couverture d’assurance vie totale; âge à l’émission de 41 à 50 ans – jusqu’à 3 000 000 $ de couverture d’assurance vie totale; âge à l’émission de 51 à 60 ans – jusqu’à 750 000 $ de couverture d’assurance vie totale.
	Grâce à des données et à des analyses améliorées, nous avons perfectionné notre processus d’évaluation du risque et réduit la nécessité de procéder à certaines analyses biométriques des fluides.
	Résultat – tarification plus rapide et élimination des exigences suivantes : toutes les exigences relatives à l’électrocardiogramme (ECG) au repos et à l’effort; les exigences relatives au rapport du dossier de conduite pour la plupart des âges et des montants de protection.

Ainsi, le traitement de vos cas sera encore plus rapide.

Pour en savoir plus sur la tarification accélérée à BMO Assurance :

PLUS : Guide de souscription de tarification de BMO Assurance Comme vous le savez, la collecte de l’information requise pour une proposition dans le cadre de la tarification peut parfois sembler une tâche complexe et chronophage pour les conseillers et les clients. Afin d’éliminer certaines de ces complexités en matière de tarification, nous présentons le Guide de souscription de tarification de BMO Assurance . Il s’agit d’un outil de référence actuel et à jour qui vous aidera à gérer les antécédents médicaux de vos clients ainsi que ceux liés à leur mode de vie. Une réussite pour les clients et une réussite pour vous!

À découvrir chez Assomption Vie

Assurance Spécialité-Vie

Veuillez noter que nous n’acceptont plus de nouvelle vente à ce moment.

Au fur et à mesure que ASI/ASV adopte fièrement le lancement du Programme de Prospects Ultime (PPU) 2.0 sur le marché canadien, nous avons mis temporairement en pause l’acceptation de nouvelles affaires d’ASV, et les traitements des mises sous contrat des courtiers à partir du 1er Décembre 2023, pour faciliter la migration vers l’infrastructure du PPU 2.0. Nous n’allons plus offrir de demandes d’opinions, par contre nous demeurons engagés à soutenir tous nos clients existants pendant cette période et avons hâte d’accueillir de nouvelles affaires de conseillers indépendants en Q1 2024.  Toutes propositions soumise après le 1er décembre seront retournée a l’agent et les polices ne seront pas émises.

Si vous avez des questions ou avez besoin d’aide supplémentaire avec vos dossiers déjà émis, veuillez nous contacter et nous serons heureux de vous aider pendant cette transition. Pour nous contacter, visitez: https://slinsurance.ca/fr/contactez-nous/

Merci de collaborer avec nous et nous sommes impatients de partager plus d’informations sur le nouveau programme passionnant de PPU au cours de la nouvelle année.

ANNONCE COMPLÈTE

Bonjour à tous,

Le 28 mars à 10h00, GASQ vous invite à participer à un Webinaire qui vous donnera 1 UFC en assurance collective.

Merci de compléter votre inscription en cliquant sur le lien ‘’Inscrivez-vous dès maintenant’’ un peu plus bas dans ce message.

Cette formation ‘Les travailleurs étrangers – une nouvelle réalité’.

Les travailleurs étrangers prennent de plus en plus de place dans notre société et nous devons être prêts à gérer ceux-ci en lien avec les régimes d’assurance collective.  Cet atelier permettra aux conseillers de mieux comprendre de quoi il en retourne.

Invitation Webinaire avec GASQ

28 mars 2024 à 10h

(1 UFC en assurance collective)

Plusieurs entreprises font face à une pénurie de main-d’œuvre et conséquemment se retournent vers des solutions externes tels les travailleurs étrangers pour combler ce manque. Il y a des besoins très variés, tant au niveau agricole que dans des domaines très spécialisés. Au cours des années à venir, la longue tradition d’immigration qui fait la fierté du Canada doit aller de pair avec un système d’immigration moderne et efficace qui permet d’accueillir des gens du monde entier, de renforcer les communautés canadiennes et de soutenir la croissance économique constante du pays. Nous vous présenterons donc un portrait de la main-d’œuvre étrangère, les programmes en place ainsi que les solutions de La Canada Vie.

Présentée par Christine Chayer, B.A.A. GBA – Gestionnaire de comptes principale de La Canada Vie.

Une fois inscrit(e), vous recevrez un e-mail de confirmation contenant les informations relatives à la procédure d’accès au webinaire.