Dans le but d’améliorer votre productivité et maximiser votre développement d’affaires, plusieurs nouveautés en assurance individuelle entreront en vigueur le 28 mai.
Exigences de sélection en assurance vie pour réduire des délais
Analyse prédictive
Nous diminuerons le pourcentage de dossiers sélectionnés par le modèle prédictif pour tous les montants où l’analyse prédictive est demandée.
Pour les demandes avec un capital assuré de moins de 100 000 $, les changements suivants seront apportés :
- Groupe d’âge 56 à 65 ans : Retrait de l’analyse prédictive.
- Groupe d’âge 66 à 70 ans : Retrait de l’analyse prédictive, qui est remplacée par un examen paramédical et un profil sanguin, incluant l’analyse d’urine.
Modifications à l’avenant en cas d’invalidité totale
Nouvelles questions d’admissibilité pour favoriser l’assurabilité des personnes travaillant sur des horaires atypiques.
- Le nombre d’heures travaillées admissibles est au minimum 21 heures par semaine ou 92 heures par mois.
- Le nombre de mois admissibles est de 8 mois ou plus par année.
Conjoint(e) au foyer ou en congé parental
- Il n’est plus nécessaire d’avoir un conjoint couvert en assurance vie sur le même contrat.
** Améliorations du logiciel d’illustration
- Un raccourci vers le logiciel d’illustration de l’assurance invalidité (Série Pilier) sera ajouté à l’écran d’accueil du logiciel d’illustration des produits d’assurance vie et maladies graves.
- L’accès aux documents de la bibliothèque du logiciel d’illustrations redirigera vers la version du document du Centre de documentation Beneva. Une connexion internet sera requise afin d’accéder aux documents.
- La bibliothèque contiendra maintenant les documents portant sur l’assurance invalidité (Série Pilier).
- Pour les produits d’assurance vie temporaire, vie permanente et maladies graves, l’illustration des primes et des valeurs tiendront maintenant compte de la fréquence de paiement des primes choisies.
Retrait de la condition de prime minimale de 100$. Cette condition sera retirée lors des demandes de cotations.
Des questions? Contactez votre représentant Beneva.
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